銷售人員十大軍規培訓教材（PPT 65頁)

你進入的是C8，這是一家講求實效的企業，請用你的業績說話。
衡量一個銷售人員的價值標準是什麼?
銷售員價值體現不是孤芳自賞,自我陶醉,而是用企業和社會的標準評判.
你為企業和社會做了什麼.請用你的業績說話.我們需要太多忠誠於公司價值文化,
態度端正,勤勤懇懇的銷售人員,這是基礎,這是平台,但這絕對不是企業最終要求的結果.
我們更需要你的發展和貢獻.任何企業都不缺乏價值觀強,盡心盡力的銷售人員.
這種人員叫做事倍功無,我們需要的是真正的事半功倍的人,
能有效利用企業提供的資源把銷售任務突破的人，態度是基礎,我們需要他.
但他不是唯一的評判標準.我們要的是業績.我們要的是符合企業標準的健康的業績
.你貢獻客戶,貢獻企業,方能回報自己.
銷售組織如同國家,一個銷售員的話語權,取決於他的業績能力大小,及對企業的貢獻,
一個國家在世界上的話語權,取決於他的綜合實力.
請用你的業績說話,你別無選擇!
如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，C8是你最好的證明人。
承諾一定要兌現
任何一個銷售工作者,不一定要豪言壯語,但如果你能夠承諾做到一條,
並且能夠做到位,也就足夠了,那就是對得起自己的良心!你與人相處的價值觀是什麼?.
你相信世界上有因果報應嗎?.你做事是以自己的良心來判斷嗎.請你再次再次再次相信,
這個社會一定存在因果報應.一分耕耘就有一分積累.一分惡意,終究會帶來與己不利的報應.
小孩因為欺騙了幼小的大象,成年之時遭到大象的報應.一個企鵝陷害他人,最終遭遇被
害者的報應.
中國的職業信用正在形成.一定會形成.一個銷售員在工作中的表現,會成為你未來謀求職業的
一種資質,這也是一種因果報應.外麵的世界很精彩,但惟有你是真正的金子,才能發出耀眼的光芒.
走也要走的光榮,離要離的清白.企業永遠惋惜優秀人才的離去.企業永遠恐懼平庸人才的存在!
你隻要磨練好自己的刀鋒,獎金和榮譽的光芒才會閃亮!
第二條：如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，C8是你最好的證明人。
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