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人才市場洞察及薪酬指南(PDF 171頁)

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薪酬管理
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人才市場
人才市場洞察及薪酬指南(PDF 171頁)內容簡介
銷售
銷售中高級工程師
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銷售培訓經理
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銷售總監-OTC
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銷售運營經理
銷手段來服務客戶,員工體驗變得越來越重要,且員工體驗貫穿從員工麵試流程
鋰電池產業鏈、聚合物產業鏈、電子化學品成為今年的熱門板塊。新能源汽車帶
鋰電池板塊項目總監鈷鎳產業鏈高管聚氨酯行業研發帶頭人
長4%。第三季度同比增長3.6%,超越過去十年2.9%的趨勢增長率。貿易及物流
長期以來,江浙兩省GDP排名穩居全國第二和第四位。兩省經濟活躍,結構相對
長租公寓領域、REITs等地產金融產品的發展,整個房子的商業邏輯隨之發生了
問題,重大領域的合規服務,中國反腐敗的加強,都導致對合規的需求的上升,
間跳槽增幅低於20%。
間,各細分板塊薪酬漲幅如下:
隊,也帶來了海外人才的需求熱度。
階商學院也將會是全新關注的領域。
際人才(國際項目開發總監、國際新利体育取现 總監、國家總經理等)、能源互聯網
際營銷和合作總監、非醫藥行業公司的醫療健康事業部負責人
陳列總監
陳列經理
降趨勢,跳槽較多;能源互聯網職位需求不斷增加,漲幅可達30%。
陝西區域經濟的快速發展,帶動地產行業的新一輪複蘇,各大地產商紛紛進駐,
院長
除了基本收入外,以合夥人的靈活模式或是股權激勵等方式可以大大增強對候選
除傳統的集團公司職能崗位和製造相關崗位外,智能製造人才缺口擴大。
除薪酬外,2017-2018年IPO速度增快,高級經理人越來越關注股權和期權,願
隨著“一帶一路”建設的深入,政府大力的招商引資,國企,民企和外企都加快
隨著“一帶一路”戰略的持續推進與覆蓋範圍的不斷擴大,海外人才布局對推進
隨著“互聯網+”和物聯網的快速發展,醫療健康行業為了提高服務能力和管理效
隨著中國數字化轉型加速,供給側改革向創新驅動轉換,傳統製造業與互聯網、
隨著互聯網巨頭前期布局人工智能的基本完成,特別是對海外高端人才集中引進
隨著互聯網技術的升級以及互聯網金融業務的普及,技術和金融業持續進化,區
隨著人工成本的提高,用工成本急劇增加,在利潤微薄的當下,企業急需謀求高
隨著人工智能技術的突破,百度、穀歌等互聯網公司對智能駕駛軟件平台及產品
隨著人才流動的加劇,特別是人才引進需求的增大,今年大連地區薪酬水平呈現
隨著企業投資、並購業務的增多,企業上市需求的增加,對於具備投資並購、重
隨著區塊鏈行業的發展,技術人才欠缺的情形越來越明顯,很多知名公司均在布
隨著大數據的廣泛應用,大數據已經步入迅速發展期,近年隨著Spark\Strom等大
隨著工業信息化的深入發展,我國的工業自動化產業將由模仿向自主創新、由中
隨著工程行業領域不斷拓寬,從原來的建築施工到市政基礎設施建設再到建築工
隨著整個汽車開始跟周圍的環境進行信息交互,智能網聯汽車的發展非常快速,
隨著電子商務的飛速發展,傳統倉儲物流向現代物流轉變,倉配一體化成為現代
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人才市場洞察及薪酬指南(PDF 171頁)
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