員工職業發展通道設計方案(PDF 22頁)

一、模擬練習：分類級
二、員工職業發展通道設計三步曲
一、模擬練習：分類級
二、員工職業發展通道設計三步曲
三、職業通道的四種模式
分析人員 成長的內在 規律；
?要有一定的區分 度；
?參考業 界最佳的企做法，並 考慮企業現狀；
?可以先粗後細；
層級數目的確定
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