大學生職業發展與就業指導(PDF 43頁)

興趣與職業生涯發展
我們的困惑
自我興趣探索
霍蘭德的類型論
霍蘭德理論的應用
案例分析
大量研究表明：興趣與工作滿意度、職業穩定性
和職業成就感之間都存在著明顯的關聯。
因此，職業生涯輔導也普遍將興趣作為自我探索
的一個重要方麵，並研製出了多種量表來測量人
們的職業興趣。
同時，對於工作世界的劃分在很大程度上也是參
照對職業興趣的劃分進行的。
興趣可以劃分為職業興趣和非職業興趣。但幾乎每
一種興趣都可以與某種職業聯係起來。
並不是所有的興趣都應該或能夠在自己的職業中體
現。興趣也可以通過兼職、誌願活動、社團活動、
業餘愛好等多種方式來表達。
關鍵在於在工作和生活之間的協調與平衡，以及在
工作與個人愛好的適度統一
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