18新利真人网 管理的理論基礎培訓教材(PPT 30頁)

1、X—Y理論
美國行為科學家麥格雷戈於1957年提出
X理論——性惡論
Y理論——性善論
麥格雷戈認為Y理論優於X理論
2.18新利真人网 管理的理論基礎
1、X—Y理論P44
穀歌辦公室
為何穀歌辦公室可以這樣設計
2、四種人性假設理論P46
霍桑實驗
2、四種人性假設理論P47
複雜人假設
3、激勵理論—內容型激勵理論P48
3、激勵理論—內容型激勵理論P49
3、激勵理論—內容型激勵理論P50
3、激勵理論—內容型激勵理論P51
課堂練習
課堂習題—討論
3、激勵理論—內容型激勵理論P52
3、激勵理論—內容型激勵理論P53
課堂思考1分鍾—自己的特質
4、激勵理論—過程型激勵理論P53
4、激勵理論—過程型激勵理論P54
4、激勵理論—行為改造型激勵理論P55
4、激勵理論—行為改造型激勵理論P56
4、激勵理論—行為改造型激勵理論P57
5、激勵理論的整合—P57
6、18新利真人网 管理中與內部環境
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