民辦培訓機構薪酬製度設計實戰技巧教材(PPT 35頁)
民辦培訓機構薪酬製度設計實戰技巧教材(PPT 35頁)內容簡介
01 了解薪酬的基本概念
02 掌握全麵薪酬的概念及運用
03 理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
暑假招生大戰在即,你的團隊有高昂的士氣嗎?
你的薪酬製度合理嗎?
你的團隊穩定、有活力嗎?
你感覺待遇很高了,可下屬總覺得待遇不好,你遇到過嗎?
你知道薪酬的本質嗎?
你知道如何設定合理的薪酬製度嗎?
設定合理薪酬,決勝暑假,贏在未來!
了解薪酬的基本概念
薪酬的構成
理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
薪酬政策原則
薪酬方案設計的步驟
薪酬方案設計的步驟
學校內部現狀分析
崗位梳理序列劃分
薪酬方案設計步驟
外部薪酬調研
製定薪資方案
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02 掌握全麵薪酬的概念及運用
03 理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
暑假招生大戰在即,你的團隊有高昂的士氣嗎?
你的薪酬製度合理嗎?
你的團隊穩定、有活力嗎?
你感覺待遇很高了,可下屬總覺得待遇不好,你遇到過嗎?
你知道薪酬的本質嗎?
你知道如何設定合理的薪酬製度嗎?
設定合理薪酬,決勝暑假,贏在未來!
了解薪酬的基本概念
薪酬的構成
理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
薪酬政策原則
薪酬方案設計的步驟
薪酬方案設計的步驟
學校內部現狀分析
崗位梳理序列劃分
薪酬方案設計步驟
外部薪酬調研
製定薪資方案
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