企業培訓體係概述(DOC 13頁)
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- 企業培訓
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企業培訓體係概述(DOC 13頁)內容簡介
——企業係統培訓的保證
(1)分析不同層級和職能部門的能力要求
(2)搭建縱向和橫向交錯的課程體係框架,如圖2所示。
1、企業為什麼需要建立培訓體係
2.培訓體係包含哪些內容
3.如何建立培訓體係
4.三星培訓體係的啟示
充分考慮員工自我發展的需要
製訂培訓製度,並有效落實
密切結合公司的發展戰略和現況
建立課程體係的要點
征詢有關部門的建議和要求
要維持層級和職能上的均衡
課程體係圖 (見圖3)
企業培訓成熟度等級
培訓體係的構成
培訓支持體係:在硬件方麵沒有或缺少基本設施,
不能保證培訓的正常運行,培訓信息係統尚未建立起來,
無法搜集、整理和提供課程、講師、學員等各個方麵培訓的信息;
在軟件方麵,沒有培訓製度和嚴格的培訓管理流程,
所以不能依據培訓管理流程來實施培訓。
培訓支持體係:在硬件方麵,培訓設施如教室、
設備等基本能滿足培訓實施的需求,培訓信息係統開始建立,
收集公司內、外部培訓信息,培訓部搭建E-Learning平台,
並將其與傳統教育相結合;在軟件方麵,開始建立培訓製度、
課程體係、講師培養、培訓組織,並依據培訓管理流程開展培訓工作。
培訓支持體係:在硬件方麵,培訓設施能夠滿足不同規模、
多種形式培訓項目的實施,培訓管理體係建立起來,
可以查詢培訓機構、培訓講師、培訓課程及效果等信息,
能夠對全公司實現資源共享,並可以在線進行需求調查,提交、審批、
發布培訓信息和課程等;軟件方麵,培訓製度已經可以自成體係,
培訓流程更加完善,培訓部能夠切實按照流程實施培訓管理工作。
培訓支持體係:在硬件方麵,根據業務需要合理地設置培訓中心
..............................
(1)分析不同層級和職能部門的能力要求
(2)搭建縱向和橫向交錯的課程體係框架,如圖2所示。
1、企業為什麼需要建立培訓體係
2.培訓體係包含哪些內容
3.如何建立培訓體係
4.三星培訓體係的啟示
充分考慮員工自我發展的需要
製訂培訓製度,並有效落實
密切結合公司的發展戰略和現況
建立課程體係的要點
征詢有關部門的建議和要求
要維持層級和職能上的均衡
課程體係圖 (見圖3)
企業培訓成熟度等級
培訓體係的構成
培訓支持體係:在硬件方麵沒有或缺少基本設施,
不能保證培訓的正常運行,培訓信息係統尚未建立起來,
無法搜集、整理和提供課程、講師、學員等各個方麵培訓的信息;
在軟件方麵,沒有培訓製度和嚴格的培訓管理流程,
所以不能依據培訓管理流程來實施培訓。
培訓支持體係:在硬件方麵,培訓設施如教室、
設備等基本能滿足培訓實施的需求,培訓信息係統開始建立,
收集公司內、外部培訓信息,培訓部搭建E-Learning平台,
並將其與傳統教育相結合;在軟件方麵,開始建立培訓製度、
課程體係、講師培養、培訓組織,並依據培訓管理流程開展培訓工作。
培訓支持體係:在硬件方麵,培訓設施能夠滿足不同規模、
多種形式培訓項目的實施,培訓管理體係建立起來,
可以查詢培訓機構、培訓講師、培訓課程及效果等信息,
能夠對全公司實現資源共享,並可以在線進行需求調查,提交、審批、
發布培訓信息和課程等;軟件方麵,培訓製度已經可以自成體係,
培訓流程更加完善,培訓部能夠切實按照流程實施培訓管理工作。
培訓支持體係:在硬件方麵,根據業務需要合理地設置培訓中心
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