拓維公司培訓章程.doc8

拓維公司培訓章程

在培訓流程中，涉及到各步所需的用表，統一參看附錄中查找。培訓紀錄，參看附錄1；拓維公司技術培訓需求調查表，參看附錄2；拓維公司管理培訓需求調查表，參看附錄3；拓維公司培訓簽到表，參看附錄4；拓維公司培訓現場記錄表，參看附錄5；拓維公司學員評價表，參看附錄6。

培訓政策

1、公司員工培訓製度的建立，是為了保證公司的工作得以順利進行，以達到培養和造就一流的管理人才、一流的技術人才、一流的市場人才，從而創辦一流企業的目的。

2、培訓的目的是為了提高員工業務水平、文化素質及綜合競爭能力，改善員工的知識結構，統一員工的思想和認識。技術類培訓使員工通過培訓了解最新的計算機技術發展和動態，跟蹤國際最新技術，把握計算機產業的發展方向，增強開發研究和創新的能力，確保公司在未來的發展中立於不敗之地。管理類培訓使員工通過培訓提高相關的管理技能，以此提高公司總體的工作效率，確保公司的穩定發展。

3、員工培訓分為非學曆培訓和學曆培訓。非學曆培訓根據不同的內容分為崗前培訓、在崗技能培訓和管理培訓；學曆培訓則根據不同的性質和形式分為學位教育和非學位培訓。

4 、 員工既有接受培訓的權利，也有培訓他人的義務。對公司組織的一切培訓活動，所有員工均應積極參加並提出合理化建議，各
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