建立以績效增進為目的綜合考評體係教材(PPT 21頁)

績效考評
從定義上理解，所謂績效考評就是組織的各級管理者通過某種手段對其
下層的工作完成情況進行定量與定性評價的過程。這個評價過程的完成
質量不僅僅在於說明各級員工的工作完成情況，
更重要的是在於通過這些考評去指導員工進行有計劃的工作改進，
以達到組織發展的要求
工作要項：是指工作中最重要的部分。在考績時，
我們並不是事無巨細地去評估每件事情，而是以工作要項做為考核的基準，
而且所有考核的要項都應當由主管與部屬事先訂好，
在雙方共同接受的前提下，方可在考核中執行。
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