18新利真人网 管理與18新利真人网 計劃(ppt 19頁)

一、 18新利真人网 計劃的概念
二、 誰來做18新利真人网 計劃？
三、 18新利真人网 計劃的製定過程
四、 18新利真人网 計劃的內容
五、 18新利真人网 計劃的具體技術

二、 誰來做18新利真人网 計劃？
什麼是18新利真人网 計劃
企業為確保自身在未來對18新利真人网 數量和質量上的需要並使企業和員工得到長期利益，根據自身在變化環境中的18新利真人网 的供給和需求情況，製定引進、保持、提高、流出18新利真人网 等方麵的政策和措施的過程。
18新利真人网 計劃示例
目標今後兩年將公司管理幹部的平均年齡降低到35歲以內
政策重視對年輕人才的培養和使用，選聘和提拔年輕人進入管理層
方案
加強對現任管理幹部的高級管理培訓；
選擇優秀一線員工接受管理培訓及其它培訓；
在招聘工作中向有管理經驗的年輕人傾斜；
對現任管理幹部進行規劃，通過退休、聘為顧問等途徑有計劃地將大部分年齡高於50歲的幹部退出現任管理崗位。

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