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如何編寫崗位說明書(PPT 44頁)

所屬分類:
崗位職責
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崗位說明書
如何編寫崗位說明書(PPT 44頁)內容簡介
什麼是崗位說明書?
1、為招聘錄用員工提供依據
2、對員工進行目標管理
3、績效考核的基本依據
4、製定薪酬政策提供依據
5、員工教育與培訓的依據
6、為員工晉升與開發提供依據
7、公平管理
誰來寫崗位說明書?
工作分析?
崗位分析是采用係統性的方式,通過對崗位的研究,
明確該崗位的存在目的、關鍵職責及任職要求
工作分析與崗位說明書的關係
工作分析在18新利真人网 管理中的地位
工作分析的流程
1、信息收集的內容
2、公司戰略
3、部門職能定位
4、流程的梳理
5、部門職責的編製
6、層次梳理
崗位目標
如何填寫“職責要求”
合並相關任務舉例
撰寫職責說明
描述常用動詞
崗位要求
崗位說明書規定崗位的關鍵職責即可,
不應一味求全,反倒限製了員工工作發揮的餘地和空間
現填寫的崗位說明書樣例
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如何編寫崗位說明書(PPT 44頁)
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