伯樂相馬招聘篩選技巧(ppt 28頁)

一、有關概念
二、招聘工作基本要求
三、招聘工作流程
四、招聘策略
五、預測未來的策略
六、篩選簡曆
七、擬定麵試計劃
八、麵試的五項內容
九、麵試中的4項技巧
十、麵試評價重點
十一、正確使用麵試評價表
十二、做出最終決定，你應該感到興奮！
十三、最後的一些想法
十四、麵試提問示例交流

一、有關概念
招聘理念→
指的是在企業價值觀的指導下，貫穿於整個招聘過
程的思想與準繩，即體現的公司招聘原則。
招聘亮點→
吸引應聘者注意、關注、願意加入北京華聯、樹立北京華聯品牌形象的人才招聘優勢，也就是我們在招聘工作中突出的公司亮點。
招聘要素→
是指公司對各類人員基本素質和能力的要求，即招聘標準。

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