TTT企業內部培訓師訓練教材(PPT 105頁)

讓我們加深了解！
請介紹你：
姓名（昵稱）
愛好
記憶最深刻的一次培訓或工作經曆
平時不喜歡什麼事情
通過這門課程你想得到什麼樣的收獲？
TTT學習路徑
培訓是什麼？
兼職講師的意義
對公司而言
對個人而言
人人都能成為優秀的培訓師
描述你心目中的優秀培訓師(小組討論）
有企業管理
有感染力及親和力
有知識深度
尊重和鼓勵他人
善於管理培訓現場
自信
個人形象
描述我做培訓師的三大優勢
人人都能成為成功的培訓師
一個成功的培訓師隻要做到三個“專注於”:
專注於心理突破技能的經驗積累
專注於講說技能的經驗積累
專注於素材準備技能的經驗積累
少女與老太
培訓師的角色
學習原因
個人發展需要
企業發展需要
社會發展對個人或企業的影響
培訓與教育的區別
培訓－－
隨著時間推移，記憶量逐漸減少
7小時後-85%
3天後-65%
如何提高記憶
讓學員反複講
通過實際操作
安排課後練習
培訓循環圈(5W1H1R)
課程設計思路—開場、展開與結束
音樂－烘托氣氛
練習－熟悉和消化知識
故事－說明道理
提問－啟發思維
遊戲－激發參與
授課－展示風采
課程設計
1.開場
建立一個參與的氛圍
相互介紹
介紹日程
了解參與者的情況
2.解釋
培訓目的
培訓收獲
3、路線圖
課程內容（邏輯性）
最好用圖表方式
Kiss原則：Keepitshortandsimple保持簡明扼要
4、課件演示
課前作業
PPT課件
學員手冊
其他資料
5、練習
練習題
情景演練
研討
遊戲
6、重述
每個重要部分要回顧複述
利用路線圖
7、行動計劃
課後作業
培訓轉化行動，必須有直接上級或相關人員關注
8、後續工作
行動計劃上交時間
跟進方式
9、結束
回顧課程
路線圖
向學員講清楚後續安排
時間設計
準時開始，準時結束
大約每45分鍾-1小時休息一次，每次10分鍾
課程總時間為1小時左右，中途休息一次
注意控製好時間
培訓準備（三個一）
一周前
了解培訓對象信息，獲得更多培訓切入點
場地設備
教材、案例、遊戲
一天前
休息充分
確認場地
一小時前
檢查場地、設備、教材
自我情緒調節
我上台會緊張嗎
我真正在怕什麼
培訓師課前自檢要點
培訓師專業形象
培訓師形象修飾
發絲亮潔整齊有型
眉目幹淨雙耳無垢
齒縫潔淨口氣清新
指甲修剪光澤健康
著裝注意事項
..............................