講師TTT培訓的核心知識(PPT 102頁)

Train the Trainer
破冰遊戲
培訓師的角色
企業管理學習的模式
培訓前的準備
培訓前---場地布置
培訓中
演講技巧
有效的培訓促成學員什麼改變？
講授法的實施技巧
講授法
頭腦風暴的實施過程
頭腦風暴的實施技巧
頭腦風暴
小組討論的方法
小組討論是否成功在於
小組討論
角色扮演流程介紹
角色扮演是否成功在於
角色扮演的運用時機
角色扮演
案例分享
多媒體
店鋪實地
培訓後---評估培訓的效果
回顧與總結
課程目標
完滿總結的步驟
以後我們的課程還有。。。
破冰遊戲的目的
集中學員注意力
打破僵局,讓學員有歸屬感
消除學員間陌生感
了解學員，為開始培訓做鋪墊
企業管理學習的方法
讓他自己願意改變
在親自操作中學習
調整思考的角度
企業管理學習的原則
通過感官來學習
重複加深印象
多互動和參與，避免枯燥
輕鬆的環境更易學

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