招聘分析報告(DOC 10頁)

一、基礎數據統計
一、招聘小組人員組成及分工情況
一、概述
一、目標設定
三、SWOT分析
二、招聘工作一般流程
二、基本分析
二、實現路徑
第一項 招聘工作概況
第三項 招聘工作分析
第二項 招聘數據彙總
第五項 招聘工作計劃（略）
第四項 目標和策略
1人員勝任HR招聘人員專業知識提高計劃自我學習、外訓、內部交流
1基礎工作崗位分析職位說明書
1平台構建招聘渠道比較及有效選擇特色網絡招聘產品的選擇及搭配方案
1弱電工程師工程部112007-03-012007-03-097√
1弱電工程師工程部12222314%15%100%1100%
1標準統一職位清理及分類計劃編製職位分類體係表
1流程控製製定招聘小組成員組成標準部門管理人員招聘工作職責說明書
1行政部111721721810%11%100%1100%
1非100％到崗管理培訓中心培訓師0％薪資
1高應聘比行政部前台文員172好
1高錄用比管理培訓中心創意設計25％低
10前台文員行政部112007-03-192007-04-1119√√
10前台文員行政部11721721810%11%100%1100%
10係統集成11303027%0－00－
11開發工程師產品二部432007-03-222007-05-0833√√
11開發工程師產品二部4379.25822%38%75%3100%
12售前工程師係統集成102007-04-022007-05-1633√√
12售前工程師係統集成1303027%0－00－暫停
13網頁設計醫藥事業112007-04-242007-06-1135√
13網頁設計醫藥事業11919947%15%100%00%薪資暫停
14運營總監管培102007-05-252007-06-2522√
14運營總監管培1660－0－00－暫停
15技術總監管培102007-05-252007-06-2522√
15技術總監管培166233%0－00－暫停
16市場經理管培202007-05-252007-06-2522√
16市場經理管培2840－0－00－暫停
17培訓經理管培2157.5320%213%100%2100%
17培訓經理管培222007-05-252007-07-1033√
18開發工程師管培212007-05-252007-07-2342√
18開發工程師管培22010735%15%50%1100%
19創意設計管培212007-05-252007-06-1213√
19創意設計管培2424100%125%50%1100%暫停
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