某倉儲有限公司離職管理製度彙編(DOC 7頁)
某倉儲有限公司離職管理製度彙編(DOC 7頁)內容簡介
一、目的
七、薪資結算：
三、公司員工的離職可分為以下四種情形
九、離職工作等移交：
二、 適用範圍
五、離職員工在填寫《員工離職申請表》獲批後，需填寫《離職清單》、
《工作交接單》(見附表二、附表三)正式辦理離職手續。
八、離職談話：
六、員工離職審批流程
十、附則：
四、離職管理細則
1、您的離職原因：
1、員工申請辭職
2、你對目前部門的建議：
2、員工自動離職
3、你對目前公司的建議：
3、公司辭退
4.4公司開除：
4、公司開除
4、麵談記錄
6.1高層管理人員：由總經理審批；
6.2中層管理人員：行政部經理審核、總經理審批；
6.3公司基層員工：部門主管審核、行政部經理審批。
7.1員工辦妥離職手續後由行政部協助財務部辦理員工退保和結算工資等手續。
8.1對於離職人員應分不同級別與層次進行離職麵談，
並做麵談記錄（見《員工離職申請表》附件一）。
8.2.1高層管理者離職人員由總經理進行離職談話
8.2.2中層管理者、基層員工離職人員由部門主管和行政部經理進行離職談話。
8.2參見離職審批程序離職談話具體安排如下：
..............................
七、薪資結算：
三、公司員工的離職可分為以下四種情形
九、離職工作等移交：
二、 適用範圍
五、離職員工在填寫《員工離職申請表》獲批後，需填寫《離職清單》、
《工作交接單》(見附表二、附表三)正式辦理離職手續。
八、離職談話：
六、員工離職審批流程
十、附則：
四、離職管理細則
1、您的離職原因：
1、員工申請辭職
2、你對目前部門的建議：
2、員工自動離職
3、你對目前公司的建議：
3、公司辭退
4.4公司開除：
4、公司開除
4、麵談記錄
6.1高層管理人員：由總經理審批；
6.2中層管理人員：行政部經理審核、總經理審批；
6.3公司基層員工：部門主管審核、行政部經理審批。
7.1員工辦妥離職手續後由行政部協助財務部辦理員工退保和結算工資等手續。
8.1對於離職人員應分不同級別與層次進行離職麵談，
並做麵談記錄（見《員工離職申請表》附件一）。
8.2.1高層管理者離職人員由總經理進行離職談話
8.2.2中層管理者、基層員工離職人員由部門主管和行政部經理進行離職談話。
8.2參見離職審批程序離職談話具體安排如下：
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