員工職業規劃與管理(ppt 38頁)

所屬分類：: 職業規劃
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員工職業規劃與管理(ppt 38頁)內容簡介

一、什麼是職業生涯的規劃與管理
二、為什麼要進行職業生涯規劃與管理
三、如何進行職業生涯的規劃與管理

三、如何進行職業生涯的規劃與管理
我們“四步曲”的谘詢程序是：
1、職業生涯診斷
2、職業生涯目標與標準
3、職業生涯發展策略
4、職業生涯實施管理
實操步驟一：職業生涯診斷
職業生涯必須理想與實際相結合，職業生涯診斷能幫助個人真正了解自己，並進一步詳估內外環境的優勢、限製，在“衡外情，量己力”的情形下，設計出合理且可行的生涯發展方向。

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