某少兒藝術學校各部門工作職責概述(DOC 47頁)

職責一：製度建設、政策跟蹤及計劃落實
職責三：品牌建設工作
職責為：
職責二：領導市場開發工作
職責四：目標任務完成
行政主管工作職責
課程研發小組崗位職責
財務部工作職責
質檢部崗位職責
質檢人員崗位職責
采購人員崗位職責
（一）教學計劃管理和運行工作
（三）教學行政管理工作
（二）教學質量管理工作
（五）教材管理工作
（六）其他工作
（四）對教師管理與考核工作
（）個人或家庭有特殊事情者。考勤管理由班主任負責。
班主任要詳細記載學員的出勤情況。考勤要嚴格實行請銷假製度。
請假–天由主管校長審批。學員請假必須填寫《學員請假報告單》，
（）製訂學校中長期人才戰略規劃；
（）製訂學校人事管理製度，總分學校人事管理權限與工作流程，
組織、協調、監督製度和流程的落實。
（）製訂學校員工手冊；
（）製訂學校員工福利政策並管理和實施。
（）製訂學校年度教育培訓經費的預算並進行管理和使用；
（）製訂學校機構、部門和人員崗位職責；
（）製訂並監控學校係統薪酬成本的預算；
（）協助組織各專業序列技術職務的考試與評聘；
（）協調有關政府部門及單位關係；
（）員工招聘、入職、考核、調動、離職管理。
（）因病經醫院證明，需作短期休息的治療者。
（）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好的課堂環境。
（）學員上課保持安靜，關閉通訊工具，在課堂上接打手機按
（）學校人事管理信息係統建設與維護；
（）學校及分支機構高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理；
（）學校後備幹部的選拔、考察、建檔及培養；
（）學校幹部和員工的人事檔案、勞動合同管理；
（）學校年度培訓計劃的製訂與實施；
（）學校係統各級機構的設置、合並、更名、撤銷等管理；
（）定期進行員工滿意度調查，開發溝通渠道；
（）定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據；
（）開發培訓的18新利真人网 和培訓課程。
（）指導、協助員工做好職業生涯規劃。
（）提供各類18新利真人网 數據分統計及析；
宣傳辦崗位職責
宣傳指導中心職責：
對外聯絡專員崗位職責
崗位職責一：熱情接待訪客
崗位職責三：保證接待前台工作環境
崗位職責二：禮貌接聽電話
市場運營部崗位職責
市場部專員工作職責
一、工作職責
一、學員管理的指導思想
一、牢固樹立服務的思想
一、課程資源建設
七、表現領導能力
三、培訓職責
三、其它工作
三、學習管理
三、工作具體要求
三、工作要求
三、師資建設
二、管理職責
二.工作職責：
二、分管總務、後勤：
二、學員管理的內容和方式
二、工作權責
二、工作權限
二、師資隊伍建設與考核
二、教育科研
二、積極開展校企合作
二．製定教學計劃
五、工作溝通
五、完成領導交辦的其他工作。
五．輔導
六、各項費用審核與控製
六．作業批改
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