績效增長模式之績效激勵(PPT 68頁)
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- 績效考核
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績效增長模式之績效激勵(PPT 68頁)內容簡介
案例介紹
激勵什麼
用什麼激勵
何時激勵
激勵多少
怎麼激勵
誰來激勵
物質激勵的兩大方向
企業“升官”體係建設
設計榮譽激勵要思考的問題
電網的種類
行為規範
部門經理能上能下
西門子立即解雇的行為
某公司營銷人員天條
天條設計
一個晴朗的晚上，突降暴雪。
一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶。
送包裹的員工快到客戶家時，發現客戶住在山頂上。
而大雪已經把路全給封住了。但約定給客戶送達包裹的最後期限也快到了。
於是該員工當機立斷，在沒有請示公司的情況下，自己作主雇了一架直升機，
並且用自己的信用卡支付了所有費用，把包裹送上去。
客戶感動萬分，馬上向當地媒體通報了此事，於是公司聲名大震。
..............................
激勵什麼
用什麼激勵
何時激勵
激勵多少
怎麼激勵
誰來激勵
物質激勵的兩大方向
企業“升官”體係建設
設計榮譽激勵要思考的問題
電網的種類
行為規範
部門經理能上能下
西門子立即解雇的行為
某公司營銷人員天條
天條設計
一個晴朗的晚上，突降暴雪。
一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶。
送包裹的員工快到客戶家時，發現客戶住在山頂上。
而大雪已經把路全給封住了。但約定給客戶送達包裹的最後期限也快到了。
於是該員工當機立斷，在沒有請示公司的情況下，自己作主雇了一架直升機，
並且用自己的信用卡支付了所有費用，把包裹送上去。
客戶感動萬分，馬上向當地媒體通報了此事，於是公司聲名大震。
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