雇前篩選和申請人對雇傭機會的態度(ppt 21頁)

雇前篩選和申請人對雇傭機會的態度(ppt 21頁)內容簡介

第一節、概述
第二節、對兩個無關變量的控製
第三節、兩個相關變量的測試
第四節、三個附加變量的測量
第五節、結論

第一節、概述
進行模擬招募過程的實驗，每次10-15人。參與者可從6種招募廣告中選擇一種。在得到的篩選通知中注明了篩選時間和篩選程序：參加一次筆試，休息，參加第二次筆試，然後參加麵試。每一項任務完成後都要求寫出他們對繼續參與篩選的興趣和對這一工作機會的興趣。

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