公務員薪酬政策及製度檢討專責小組中期報告(doc 34頁)

目錄
報告摘要 ii-iii
章節
一 引言
二 香港公務員薪酬政策及製度的發展
三 研究結果及觀察要點
四 公眾諮詢
附錄
I 專責小組成員名單
II 專責小組職權範圍
III 外國公務員薪酬管理製度最新發展的研究分析顧問報告(中期報告)

報告摘要
段數
一 引言
1. 三個公務員薪酬及服務條件諮詢組織，應公務員事務局局長邀請，成立專責小組進行公務員薪酬政策及製度檢討。這是第一階段檢討的中期報告。 1.1-1.4
2. 專責小組委托顧問，就五個國家的公務員薪酬管理製度最新發展進行分析研究。五個主要研究範疇包括(a)薪酬政策、製度及結構；(b)薪幅；(c)薪酬調整；(d)工作表現獎賞製度；以及(e)把薪酬管理工作精簡及下放。 1.5

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