您現在的位置： 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 薪酬管理>> 資料信息

薪酬管理方案及薪酬體係設計原則(ppt 23頁)

所屬分類：
薪酬管理
文件大小：
193 KB
下載地址：
相關資料：
薪酬管理方案, 薪酬體係設計, 設計原則
薪酬管理方案及薪酬體係設計原則(ppt 23頁)內容簡介

一、 薪酬體係設計原則
二、 薪酬結構劃分
三、 薪酬標準及薪酬水平
四、 薪酬發放
五、 薪酬管理流程


一、 薪酬體係設計原則
內部公平
置業各類人員采用基本一致的薪酬結構
個人收入水平與其績效表現相關
調整職務級別與薪酬等級的絕對對應關係，通過職位評估確定職位等級，進而確定薪酬等級
外部競爭
保障薪酬的行業與地區競爭力，結合公司戰略定位，薪酬總體水平與行業內中高水平企業相比照
核心議題
薪酬體係設計原則
薪酬結構劃分
薪酬標準及薪酬水平
薪酬發放
薪酬管理流程


..............................

上一篇：《設計薪酬》必須遵守的三大法則(doc 11頁

下一篇：薪酬體係設計實例分析(doc 28頁)

Baidu
map