薪酬管理製度規範(doc 29頁)

薪酬管理製度規範(doc 29頁)內容簡介

一、總則、
二、工資等級標準
三、津貼給付辦法
四、外勤津貼給付辦法
五、員工技能工資管理細則
六、經營人員的評審要點如下所述
七、附則

一、總則
第一條　本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特製訂本細則。
第二條　凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規定之外，應依照本辦法辦理。
第三條　本公司工資采用職務工資製，其體係如下（見圖１）：

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