職場製勝法則(doc 54頁)

素質之道
職場“小事”
江河入海，點點滴滴
1．別拿單位的事情開玩笑
一位朋友與上司的關係很好，經常與上司開些玩笑，氣氛一直很融洽，比如說些：“臣告退”等，有一天，上司剛公出回來，正與其他同事寒暄，不料這位朋友說了一句：“領導，我們用的公章丟了！”上司聽了，麵容失色，看到這位朋友笑了，才意識到是開玩笑，但旁邊的同事一陣哄笑，上司感覺很丟麵子，大發雷霆，把這位朋友狠狠地批評了一頓，自此，融洽的關係蕩然無存。
如果這位朋友不是拿單位的事情開玩笑，後果又怎麼能如此嚴重呢！
2．請假的分寸
假設身體不舒服或者有事情而必須請假的話，最好在第一時間將情況讓上司知道，但是請不要長篇大論，同時也不要簡單地讓同事傳達了事，而且要注意的是不要裝病請假，經常就更不可以了，說不定上司因此會懷疑你是不是去應征其他工作了！
還有在向上司請假的時候，要關注一下上司當時的情緒，是否正忙著與合作夥伴聯係？是否看起來情緒不高？或正在發脾氣？控製好時間節點，掌握好分寸，千萬別貿然行事。

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