薪酬管理手冊規範(pdf 12頁)

目 錄
第一章 總則.......................................1
第二章 薪酬內容與結構...............................1
第三章 工資級別...................................3
第四章 試用期薪酬...................................3
第五章 加班工資...................................3
第六章 最低工資標準.................................4
第七章 薪酬組織與發放...............................4
第八章 附則

第一章 總則
第一條 本製度是公司依據國家法律法規並結合自身實際情況訂立的薪酬管理手冊，是員工獲
得正當勞動報酬的保證，也是維持企業效率和持續發展的基本保證，體現了企業效益
與員工利益相結合的原則

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