某生物科技有限責任公司員工考核手冊(DOC 33頁)

1.前言
2.崗位標準
3.考核標準
4.培訓記錄
5.季度考核
6.年終考核
7.獎勵和處罰記錄
8.進一步教育記錄
9.年終評定結論
前言
1.本手冊為我公司員工考核登記使用，
依據不同工位和層次要求已設置好的考核要求。
2.根據員工崗位分為四個層次
A.總經理B.部門經理C.主管D.一般崗位
3.本手冊記錄員工培訓及再教育情況。
4.手冊記錄員工日、周、月、
季度及年工作情況用於月考核和季度考核及年度考核。
5.手冊使用期間自己保管。
本人應明確自己本年度任務和考核指標。積極完成並客觀填寫。
6.各部門考核每個月按照計劃要求準時完成、
並將原始資料黏貼於相應位置，於每月30日前上交到18新利真人网 處。
7.年度考核由總經理辦、18新利真人网 部、
質量管理部共同評定審核，作為年終獎勵和進職升級。
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