績效評估與人事測量分析(ppt 41頁)

第一章 人事測量概論
第二章 心理測驗的編製與實施
第三章 測量的信度與效度
第四章 能力測量
第五章 人格測量
第六章 職業心理測量

第一章 人事測量概論
第一節 人事測量與心理測量
一、幾個基本概念
1、測量（measurement）：按照某種規則使用某種工具對某 一特征賦值的過程
2、測驗（test）：泛指心理測量的工具（標準化）、手段
3、評定（rating）：按照某種規則借助主觀判斷對某一特征賦值的過程
4、評價（evaluation） ：也叫評估、測量。
對對象進行質或量的描述和價值判斷。可以在測量的基礎上進行（量），也可以不用測量（質）。

..............................