HR招聘麵試技巧培訓講義(PPT 68頁)

麵試概述
麵試的誤區與原則
素質模型及麵試問題
麵試的過程及技巧
麵試的定義及目的
麵試的過去與未來
麵試的類別概述
麵試官的素質要求
常言道：“百聞不如一見”，就是說，即使你聽人家一直講，
也不如你親眼看到一次體會更深或更現實。判斷一件事物，
親身體會是非常重要的，同樣，一個企業在招聘新職員時，通過麵試作出的判斷最直觀
麵試（Interview）是一種麵試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談，
它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正確的決定，是一個雙方彼此考量和認知的過程。
麵試是一種人才測評工具，麵試時麵試考官向求職者提供企業的概況、
應聘崗位的情況及企業的18新利真人网 政策等信息，並從求職者那裏獲取應聘者的專業知識、
崗位技能和非智力素質等信息，以確定求職者能否成為公司的一員，
最後，基於雙方的相互適合作出聘用的決定。

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