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值班長班長考核辦法(DOC 23頁)

所屬分類:
績效考核
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相關資料:
班長考核, 考核辦法
值班長班長考核辦法(DOC 23頁)內容簡介
一、產量的考核
一、凝凍工
一、出勤的考核
七、員工流動率考核
七、插筷工
三、拉巧克力工
三、質量的考核
三、費用的考核
九、人員培養
九、小車工
二、產量的考核
二、質量的考核
二、隧道工
五、製度考核
五、安全管理的考核:
五、裝箱工
八、6S及管理項考核
八、封箱工、入庫工
六、安全管理的考核
六、消毒工(生產線保障組)
十、接倉工
十一、衛生工
十七、烘烤操作工
十三、料房消毒工和殺菌工
十九、烙蛋卷工
十二、加糖工
十五、消料操作工:
十八、糖粉操作工
十六、精磨巧克力操作工
十四、巧克力化油工
(一)、設備安全:
(一)設備的考核:
(二)安全事故的考核:
(二)安全的考核:
(1)依據:根據車間6S檢查有關製度進行考核。
(2)具體考核辦法:參照6S檢查表。
2、質量的考核:
4)全勤獎的考核
4)全勤獎的考核:3月至7月設全勤獎,
如月滿勤者,給予100元的獎勵;6、7、8加高溫費,每月50元。
5)管理項考核
..............................
值班長班長考核辦法(DOC 23頁)

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