某公司員工違規違紀處理辦法(DOC 20頁)

（—）不依法設置會計賬簿，或私設會計賬簿，或不按規定填製、
取得原始憑證，或以未經審核的會計憑證為依據記賬的；
（—）在受紀律處分期內，又發生違規違紀行為的；
（—）基本行為違規：違反公司基本行為準則的個人行為。
（—）將工程、采購項目、盈利業務或下屬經濟實體，以分包、轉包、
承包、委托、租賃、轉賣等方式給其經營或與其合作聯營的；
（—）違反企業合同管理規定或合同管理方麵的法律、法規，受到國家行政機關或司法機關查處的；
（—）違規違紀的員工能夠配合調查工作，主動交待自己的問題，或者在調查期間交待組織未掌握的問題；
（—）通過不正當手段，謀取崗位或提供崗位的；
（一）教育為主，懲戒為輔；
（一）遲到、早退；經常遲到、早退經教育屢教不改的；
（一）不執行國家安全環保法律、法規和企業規章製度以及上級機關、主管部門有關決定、命令、指示的；
（一）不按規定進行資產評估的；
（一）擅自對外投資、融資、參股、借貸、提供擔保的；
（一）收受請托人提供的幹股的；
（一）未經授權擅自與外方達成口頭或書麵協議的；
（一）直接責任者，是指在其職責範圍內，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者後果起決定性作用的人員；
（一）超出規定標準進行職務消費的；
（一）違反審批程序或未經審核擅自批準工程設計，違反規定擅自變動設計方案或技術規格、圖紙的；
（一）違反審計法規，致使審計質量出現重大問題的；
（一）采取不正當競爭手段從事產品交易、營銷活動，被國家行政執法機關查處的；
（一）采取化整為零等方式，或以各種借口規避招標、直接發包的；
（一）隱瞞、截留單位收入，私設小金庫或賬外賬，企業資金體外循環的；
（七）為其提供商標、品牌、專利、非公開信息、客戶市場等方麵便利的；
（七）其他違反企業產品銷售管理規定的行為。
（七）其他違反勞動紀律的行為。
（七）其他需要從重或加重處理的情節。
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