某大學某學院管理培訓課程(ppt 36頁)

第一部分：人性與管理
第二部分：經營環境圖與如何確立競爭優勢？
第三部分：需求與管理
第四部分：如何加強對幹部的管理，解決工作中的相互推諉問題

第一部分：人性與管理
1 、人的本性：
人追求富貴，討厭貧賤
人對利益(富貴)最大化追求的表達方式是：預期收益和預期成本的比較
人認識事物都是由近到遠，由淺入深，因此應重視對外、對內的文化建設
　　人貪小利、近利（利益分長遠利益、眼前利益。在長遠利益、眼前利益之間，人們更看重眼前利益）
　　人性本善，人心向義：（孟子語：無恒產無恒心，有恒產有恒心）
　　人有受不住外界誘惑犯錯誤的可能，因此強調製度的重要性

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