員工培訓體係教材(DOC 20頁)

第一章適用範圍
第一節技術人員的培訓
第一部分總則
第七條 培訓方式：
第七章出勤和工資
第七章培訓需求分析與計劃製定
第七章職前教育的評估
第三條 明確規定學員請假流程及更改上課班次辦法。
第三條 鼓勵員工自我學習，建立學習型組織，提升公司人力素質。
第三章決策人員的培訓
第三章培訓的原則和內容
第三章注意事項
第三章組織策劃
第三節職能人員的培訓
第三部分崗位技能培訓管理辦法
第四條 明確學員訓練記錄的管理規定。
第四章培訓內容
第四章培訓的組織策劃
第四章執行人員的培訓
第四章請假
第四章通識訓練
第四部分外派培訓管理辦法
第九章培訓的評估
第二章培訓的目標與戰略
第二章目的
第二章目的與內容
第二節業務人員的培訓
第二部分職前教育管理辦法
第五章受訓者的權利與義務
第五章外派培訓人員的資格
第五章實施人員的培訓
第五章更改上課班次
第五章部門內工作引導
第五部分員工培訓出勤管理規定
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