培訓師的工具箱(doc 92頁)

第一章：培訓講師起步必讀
第一節：培訓講師的20個經常性錯誤第二節：企業管理學習的基本原則
第二章：培訓需求分析第一節：培訓需求的信號第二節：培訓需求評估
第三節：需求分析的信息來源第四節：需求分析的步驟
第五節：培訓需求的調查技術第六節：明確培訓內容
第七節：製定培訓目標
第三：學習風格與培訓方法
第一節：考爾勃的四種學習風格第二節：培訓方法
第三節：培訓教案設計策略
第四章：培訓計劃製定
第一節：培訓項目合作建議書第二節：培訓計劃的基本內容
第三節：隨機性培訓計劃與年度性培訓計劃示例第四節：培訓費用預算
第五章：培訓準備第一節：開班計劃書
第二節：培訓場地布置第三節：教具示例
第六章：培訓實施第一節：教學技巧第二節：表達技巧
第七章：培訓評估
第一節：反應層次的評估第二節：學習層次的評估
第三節：行為層次的評估第四節：結果層次的評估
..............................