德勝員工守則(doc 18頁)

德勝員工守則

我個人相信，在中華民族道德重建以及現代公民的塑造上，企業將扮演十分重要的角色。這是因為：第一，企業家在任何一個國家都是先知先覺者，他們將最早意識到人格再造與文化變革的使命；第二，企業家參與的是沒有文化圍牆的全球競爭，文化將成為企業競爭的利器；第三，企業家們最務實、最開明、最富創新精神，因而最有可能推陳出新、推動社會進步；第四，大部分人都在企業中就業，企業文化最終將走出企業，影響社會。

正因如此，我格外關注中國企業的文化進程，遠遠超過我關注企業在數量上的擴張以及某些企業在財富榜上的排名變遷。《德勝員工守則》的出現，一下子就將我的眼光深深吸引住了。

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