員工績效考評管理辦法(doc 7頁)

好又多員工績效考評管理辦法

第一章 總 則�@
第二章 考核範圍�@
第三章 考核原則
第四章 考核目的
第五章 考核時間
第六章 考核內容�@
第七章 考核形式和辦法�@
第八章 考核程序
第九章 特殊考核�@
第十章 考核結果及效力�@
第十一章 附 則�@

第三條 通過考核，全麵評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作表現與取得報酬，待遇的關係，獲得努力向上改善工作的動力。�@
第四條 使員工有機會參與公司管理程序，發表自己的意見。�@
第五條 考核目的，考核對象，考核時間，考核指標體係，考核形式相匹配。
第六條 以崗位職責為主要依據，堅持上下結合，左右結合。定性與定量考核相結合。�@

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