新員工培訓基本資料(ppt 39頁)

員工到崗培訓基本資料

三、經營四誡：
以人為本：信息產業，人是最大的財富。慧聰要讓員工參與管理與建設，成為企業的主人。為此尊重個性，充分授權，重視環境與培訓。
以智為力：知識經濟時代，聰明可以知道哪裏有財富，智慧才能知道怎麼獲得財富，要充分尊重知識，鼓勵推陳出新，牢記精簡機構並精良技術以提高效率，從而保持慧聰站在時代的最前端。
公平公正：優勝劣汰的競爭是企業內外通行的法則，競爭的關鍵是公平，慧聰深知，惟有公平競爭，公正待人，才能在市場中坦蕩而行，立於不敗之地。
誠信立業：做事業與做慧聰人一樣，仁德是基石，慧聰信奉腳踏實地，敬業守信的精神，保持對事業與客戶的忠誠，從待人如己，自強自立開始。

四、員工四律：
勤業：水滴石穿，辛勤的努力會使夢想得到實現，業精於勤荒於嬉，不懈不怠的工作一定能獲取事業的成功。
敬業：為感謝工作給我們的生活以保證，並帶來事業的成就感，要用至誠對待事業的開拓與建設，即做好上下協同，恪守職責，把握住工作的進度與結果。
精業：永遠尊崇智者，追求卓越，為提升我們的生活質量而努力用最好最全麵的工作成果獲取最大利益。
創業：時刻牢記進取再進取，創新再創新，以積極革新的態度突破自我的壁壘，求取事業的不斷發展與完善。

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