某有限公司員工手冊(doc 38頁)

目錄
一、前言1
二、員工素質要求2
三、員工行為規範3
四、員工考勤管理製度……4
五、人事管理製度5
六、印章使用管理製度……6
七、辦公文具用品管理方法7
八、辦公區管理的規定……10
九、傳真、郵件收發及會議的管理規定………..11
十、重要資料、客戶的服務管理……..12
十一、18新利网址多少 製度………..13
十二、財產管理製度………..14
十三、財務報銷製度……..…15
十四、財產安全、消防安全管理製度...16
十五、實施周工作計劃的要求17
十六、職工集體宿舍安全衛生管理規定18
十七、物料錯購處罰規定……19
十八、員工離職的規定………20
十九、辦公室主任職務說明書21
二十、業務經理職務說明書…22
二十一、生產主管職務說明書23
二十二、財務主管職務說明書24
二十三、前台人員職務說明書25
二十四、設計部門職務說明書26
二十五、網管職務說明書……27
二十六、QC職務說明書…….28
二十七、包裝采購職務說明書29
二十八、業務流程…30
二十九、生產管理流程………31
三十、設計開發流程32
三十一、生產部工作時間規定.33
三十二、司機工作職責…….…34

員工素質是企業文化的重要組成部分，它是指公司對於員工在各方麵應達到的思想境界及處事方法的要求。它盡管不同於製度，如不遵守會受到相應的處罰。但員工的素質作為一種對品質修養的要求，如達不到一定的水準則終將會隨公司的發展而被淘汰。公司希望員工具有如下素質：

一、負責的敬業精神，慎重擇業、珍惜選擇、勤勉在身、休戚與共，讓工作成為快樂和財富的源泉。

二、有強烈的責任意識。明確職責，守土有責，勇擔責任，力不貳過，將個人和事業的目標都定得更高一些。

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