HR管理師培訓與開發(ppt 84頁)

HR管理師培訓與開發(ppt 84頁)內容簡介

H R 管理師培訓與開發

第一節建立培訓製度
第二節製定培訓規劃

第二單元確定培訓對象
第三單元培訓需求分析
第四單元培訓方法選擇
第五單元製定培訓規劃，計劃與經費預算

培訓方法是為了有效地實現培訓目的而確定的手段與技法。
培訓方法必須與培訓需求，培訓課程，培訓目標，培訓對象相適應。

1、與事實和概念的培訓相適應的培訓方法；
2、與解決問題能力的培訓相適應的培訓方法；
3、與創造性培訓相適應的培訓方法；
4、與技能培訓相適應的培訓方法；
5、與態度、價值觀、陶冶情操相適應的培訓方法；
6、基本技能的開發方法。

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