18新利真人网 管理功能介紹(doc 19頁)

一、mySAPTM HR的核心功能
1．人事管理 - 包括人員管理和員工信息管理的所有基本處理
2．組織結構管理 - 對組織結構及政策信息進行管理交流
3．時間管理 - 簡化有效的時間管理策略，提供方便的跟蹤、記錄和評估
4．工資核算 - 對工資核算的全過程進行自動化、流水型的處理
5．差旅管理

二、mySAPTM HR的戰略功能
1.組織發展 – 模擬，分析和演示假設的組織變化及集中化或分散化的組織結構模型
2.招聘 - 管理招聘合適人選的工作流程；協調涉及部門間候選者的分配選擇工作
3.薪酬管理 -- 運用內部及外部數據，對薪資結構進行對比分析
4.福利管理
5.人事成本計劃
6.學習和發展（培訓，員工發展)--維護員工的個人技能描述；培訓登記管理，確定職業發展目標並進行進展跟蹤
7.培訓和商務事件管理

三、mySAPTM HR分析功能
四、mySAPTM HR協同功能

mySAP HR時間管理係統為企業提供時間及員工出缺勤管理的功能，包括時間數據的收集、分析、為工資計算及休假管理提供數據支持等。使用工作流，mySAP HR時間管理係統可以大大提高工作效率、簡化工作流程；能自動計算加班費用，進行休假管理、輪班計劃、計算生產獎勵，以及勞動成本分配等。
mySAP HR時間分析管理可以自動對收集的時間數據進行處理，計算出缺勤時間、加班時間、休假時間。將收集的時間數據與公司政策、合同及其他規定作比較，分析過程中的任何錯誤會通過E-Mail通知相關人員，得到及時修正。

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