人員吸收—員工招聘(ppt 55頁)

18新利真人网 招募可以被界定為：企業以發現和吸引潛在雇員為主要目的而采取的任何做法或活動。所以，18新利真人网 招募實際上在18新利真人网 規劃和實際的新員工甄選之間架起了一座橋梁。
招募活動的設計會影響到：
第一，申請空缺職位的人數；
第二，申請這些職位的人員的類型；
第三，這些申請某職位的人實際上獲得該職位的可能性大小。
招募的目的絕不是簡單地吸引大批應聘者，也不在於在所有的合格應聘者當中進行準確的篩選，而是兩者的有效結合。

所有的公司都必須在以下三個招募領域作出決策：
一是人事政策，這影響到企業將向求職者提供的工作的類型；
二是用來獲取求職者的招募來源，這將會影響到應聘者的類型；
三是招募者的性格及其行為，它會影響到求職者認為自己與工作之間的匹配程度是怎樣的。

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