企業培訓(培訓師版)(ppt 74頁)

課程目的
1、課程簡介
2、課程要求
3、課程目的

培訓的內涵：
通過各種教導或經驗的方式在知識、技能、態度等方麵改進員工的行為方式，以達到期望標準的活動。
知識：通過培訓使員工基本具備完成本職工作所必需的知識。
技能：使員工掌握完成本職工作所必備的技能。
態度：建立起公司與員工的相互信任，培養員工對公司的忠誠度，培養員工應具備的精神準備和心態。

培訓現狀：
我國企業：國有、民營、合資
1. 培訓經費投入占企業銷售收入千分之三之上的企業僅為8.7%，占千分之0.5的為48.2%
2. 中西部企業培訓經費占銷售收入千分之五以上的高於東部企業，達到5.6%和4.5%
3. 國有企業和國有控股企業占千分之三到五以上的達10.4%，高於其他性質
4. 製定培訓計劃的隻有69%

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