人員招募(ppt 31頁)

利用就業服務機構招募人員的注意事項:
1. 提供一份精確而完整的工作描述
2. 建議就業服務機構在潛在工作申請人篩選過程中所使用的程序或工具
3. 在可能的情況下，定期審閱那些被接受或被否決的候選人的材料
4. 一旦有可能，最好能同一兩家就業服務機構建立長期性關係
選擇獵頭公司進行人員招募的原則:
1. 確信你所找的這家機構能夠自始至終完成整個招募過程
2. 要求會見直接負責你公司業務的人
3. 問清楚此機構的收費情況
4. 選擇一家你信得過的招募機構
5. 找一兩家該機構過去的顧客了解一些情況

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