如何才能留住人才概述(doc 14頁)

江西正處於實現在中部地區崛起，全麵建設小康社會的重要戰略機遇期。江西省委書記孟建柱說過，企業是競爭優勢創造過程中的主角，一個地區的競爭優勢真正發揮靠的是企業，而增強企業的核心競爭力最終要靠人才，特別是要靠有所作為的企業家。在他看來，企業家是我們要培養的和平時期的民族英雄。
如果我們將這些民族英雄們所領導的企業比做一匹馬，奔跑的馬，一匹向著自己遠景目標奔跑的馬的話，那這匹馬怎樣才能穩健、快速地到達目標，則顯得非常重要了。我首先想到的就是馬的四條腿，他們健壯了才能保證馬跑的穩健，它們是什麼？我認為：一條腿是企業文化，即企業的價值觀，凝聚員工的力量，也包括各項規章製度；第二條腿是企業戰略和決策力，它告訴馬兒前進的方向，在十字路口的時候選擇要走的路；第三條腿是現在最流行的詞“執行力”，它是第二腿的有利支撐；第四條腿是什麼？我想了很久，什麼樣的腿才能和前邊的三條一樣長呢，我認為是企業發展團隊的力量，也就是18新利真人网 。現在已經不是草莽英雄的時代了，一個英雄是不能帶好一個企業的，即使所有的人都是英雄，它們彼此不能很好的合作，互相牽扯，用個不太恰當的比喻，就好像是五馬分屍的感覺。

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