企業培訓文化的建立與培訓係統維護(ppt 74頁)

一、 培訓文化的建立
二、 培訓需求的評估
三、 培訓課程的設立及更新
四、 培訓師的培養
五、 培訓的組織
六、 培訓係統的健康維護

企業成功的衡量標準
企業是否成功是以一百年來算的，世界前500強企業大都超過了一百年
十年樹木，百年樹人，那麼以人為本的企業也得用百年來樹
一個企業如果想做“百年老店”對員工的培養是絕對不能忽視
管理者成功的衡量標準
一個管理者是否成功，要看他的存在前後，企業是否一如既往按良性方向發展下去
朝好的方向發展靠什麼呢--就是靠對企業員工一代一代的培養和訓練
就是基於這樣的認識，成功的管理者才如此重視對員工的培訓

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