人員配置及人員招募(ppt 53頁)
人員配置及人員招募(ppt 53頁)內容簡介
人員配置及人員招募目錄：
１、人員計劃與預測的意義
２、人員計劃與預測的原則
３、人員預測的內容
４、如何進行人員預測
５、人員招募的關鍵
６、人員招募的手段
人員配置及人員招募內容提要：
定義：在對將來可能出現的空缺職位進行分析的基礎上，形成填補這些職位空缺以及是用內部還是用外部候選人來填補的計劃的過程。
功能：確定公司將來可能出現的職位空缺以及如何填補這些職位空缺。
內部一致性：同所有其他人事功能如招募、培訓、工作分析等HR計劃相一致和協調
外部一致性：同企業的整體計劃相配合
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