人力資本對企業的影響(doc 7頁)

人力資本對企業的影響目錄：
一、人力資本對企業產權製度構造的影響
二、人力資本對企業法人治理結構的影響
三、人力資本對企業文化的影響

人力資本對企業的影響內容提要：
　人力資本作為一種新生事物，與18新利真人网 相比較而言，是兩個非常容易混淆的概念。其實二者是有區別的，18新利真人网 ，通常是指企業員工整體的勞動素質、生產技能和知識水平等，培養手段是不斷招募優秀員工並對現有員工進行職業技能的教育和培訓。而人力資本指的是勞動者投入到企業中的知識、技術、創新概念和管理方法的總稱。具體來說，它僅包括企業中的兩類人，一類是掌握核心技術的技術人員，另一類是具有企業家素質的經營者。在改製後的現代企業中，人力資本對企業的影響將越來越重要，有時甚至是決定性的。
我國很多企業乃至一個地區的發展可能就靠一兩個人的帶領，人們通常貫之以“能人經濟”。假如在同一區域同一行業有相同規模的兩個工廠，派兩個能力差異很大的人分別擔任廠長，其收益肯定不一樣。那麼對於多出來的那一部分收益，我們既不能歸之於資本，也不能歸之於勞動，而隻能歸之於企業家的個人才能，我們同樣稱之為人力資本。

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