18新利真人网 發展測評(doc 12頁)

18新利真人网 發展測評目錄：
一、導論
二、18新利真人网 發展的性質
三、18新利真人网 發展的價值前提與假設
四、18新利真人网 發展的時代挑戰
五、現代18新利真人网 發展的基本趨勢

18新利真人网 發展測評內容提要：
構企業管理力資源或人力資本的並不是人的數量，構企業管理力資本的核心是勞動者的健康狀況、價值觀念、知識存量、技能水平。18新利真人网 或人力資本不是自然生成的，而是投資的結果。在現實社會中，人力資本投資的主要途徑是教育和18新利真人网 的發展，因此可以這樣說：人力資本是18新利真人网 發展的產物。正是如此，18新利真人网 發展在現時代具有重要意義。 本文說明了18新利真人网 發展的性質；探討18新利真人网 發展的基本假設；分析了18新利真人网 發展的時代挑戰；研究了18新利真人网 發展的基本目的；最後說明了18新利真人网 發展的現代趨向。
如今，隨著培訓被作為實現各種發展目標和組織目的的強有力手段被人們的普遍接受，以及培訓活動的廣泛展開，培訓的職能在公、私組織中日益專門化，培訓工作日趨職業化。這主要表現為：培訓已發展了自己的一套理論體係；已發展了一批專門從事培訓工作的管理人員和培訓專家，並以高超的培訓知識獲取了權威；實施培訓已得到社會的認同；職業化的組織已經建立；發展了培訓的職業標準，並逐步形成了培訓的職業文化。

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