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18新利真人网 管理運用理論(doc 17頁)

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員工培訓開發的內容廣泛形式多樣,但針對我國企業的實際情況,我們的主要培訓思路是:從一般管理的基本理論與方法的培訓轉到18新利真人网 開發與管理的基本理論與方法為主的培訓;從一般文化知識的培訓轉到新知識新技術為主的培訓;從企業文化的培訓轉到個人發展規劃為主的培訓;通過對員工潛能的培訓開發和有效使用。
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18新利真人网 管理流程運作的創新就是要通過組織架構的改革、管理體製的創新和製訂切實可行的18新利真人网 開發計劃,在成本上為企業節約更多的投入。18新利真人网 開發的最終結果就是能為組織帶來遠遠大於投入的產出。
促進18新利真人网 管理流程運作的創新,目的就是要使18新利真人网 管理部門成為企業的生產效益部門。18新利真人网 管理功能的根本任務就是要用最少的人力投入來實現組織上的目標,即通過職務分析和18新利真人网 規劃,確定組織所需最少的人力數量和最低的人員標準,通過招聘與錄用規範,控製招募成本,為組織創造效益。


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