18新利真人网 盤點典型步驟(doc 6頁)

18新利真人网 盤點典型步驟目錄：
１．人事信息盤點
２．18新利真人网 能力盤點
３．18新利真人网 政策盤點
４．18新利真人网 心理狀態盤點

18新利真人网 盤點典型步驟內容提要：
一些企業在進行18新利真人网 盤點時，往往隻關注員工人事信息以及技能信息係統的建立，而忽略了更根本的員工心理狀態的記錄與分析。實際上，個性測試、心理測驗是18新利真人网 盤點的一項重要內容。對員工的行為進行預測，不但有利於做好18新利真人网 規劃工作，也可為組織製定有針對性的政策，采取相應的管理措施提供參考。企業應該逐步建立員工心理檔案係統，用科學的手段了解企業員工的個性特征、行為偏好等情況（例如，對員工進行職業人格類型測驗、職業能力傾向測驗等並記錄分析），通過觀察和研究員工個性與離職率以及其他管理因素之間的相關關係，製定合理的18新利真人网 規劃，有的放矢地製定各項管理製度，引導員工行為導向符合組織期望的行為方向。

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