IT18新利真人网 配置及治理(doc 33頁)

IT18新利真人网 配置及治理目錄：
一、IT部18新利真人网 管理特點
二、招聘方式與策略
三、目標管理應用原則
四、價值規律應用原則
五、信息化中的教育與溝通
六、實用附件十七：企業信息部門18新利真人网 表格

IT18新利真人网 配置及治理內容提要：
信息資源管理人才需求結構是根據信息管理人才需求的層次、行業和人才類型結構通過一定的關聯方式和比例關係所構成的動態綜合體。這種需求結構是一個企業對於信息管理人才需求的綜合反映。
單一結構到多層結構的層次結構
結構合理的信息資源管理人才隊伍是企業信息化建設的重要保證。這包括學曆層次，專業層次，管理層次等多方麵的結構。不同能力層級的人才可以形成優勢互補的專業人才群體，並通過專業分工下的團隊來共同達成企業的信息化目標。
具體來說，管理層次上需要掌握現代管理理論，綜合素質高，具備豐富業務、技術知識，能駕馭全局的信息管理人才，不但善於研究信息管理，也善於研究企業管理。在專業層次上則需要掌握現代科學技術，技術過硬，並具有現代技術應用推廣和開發創新能力的專業技術人才。在企業崗位層次上需要精通企業業務，熟悉檔案管理，信息內容與情報管理的專職人員。應該說，多層次的人才結構已經成為現代企業走信息化道路的基礎與根本。

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